株式会社畑製作所は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。
福利厚生
当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、
以下のような制度を整備しております。
主な取り組み
- 交通費支給
- 作業服・作業靴支給
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
- 退職金制度
- 仕出し弁当（昼御飯）全額支給
- 休憩時間におやつ・紅茶・ジュースを完備
休日・休暇制度
株式会社畑製作所は、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。当社は以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。
主な取り組み
- ノー残業デーの設定（火・木・土）
- 時短勤務制度
- 在宅勤務制度（テレワーク）
食生活の改善
当社では、以下のような取り組みを通じて、従業員のバランスのよい食生活の実現に力を入れています。
主な取り組み
- 健康に配慮した仕出し弁当の提供・利用促進
- ペットボトルのお茶、ミネラルウォーター、栄養剤等を冷蔵庫に完備
健康維持の支援
当社では従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、
事業の継続性・成長性に直結すると考えています。
従業員の健康維持のため、以下のような支援策を実施しています。
主な取り組み
- 定期健康診断
- 法定外健康診断の補助（年間5万円補助）
- 人間ドック受診の補助（年間5万円補助）
- 女性特有のがん検診の補助（年間5万円補助）
- インフルエンザ等の感染症の予防接種
スキルアップ・キャリアアップ支援
当社は以下のようなスキルアップ・キャリアアップ支援をおこない、
従業員のさらなる成長を促進しています。
主な取り組み
- 資格取得支援
- 残業時間内での勉強推奨（残業代あり）